Советы по подготовке к прохождению онлайн интервью на английском языке

Обязательно готовьтесь к интервью и Вы будете  чувствовать себя уверенно, Ваши шансы на успех повысятся


Общие рекомендации:

  1. Запланируйте не менее 1 часа времени для интервью. Ваше интервью будет длиться 10-15 мин, но иногда бывают разного рода задержки со стороны работодателя и интервью начинается позже назначенного времени.
  2. Проверьте технические моменты как минимум за час до начала интервью, лучше за день: наличие Интернета, звук, видео, установите нужные программы (Zoom, Teams). Не оставляйте все на последний момент, если что-то не в порядке, у Вас будет время на устранение неполадок и Вы избежите лишнего стресса перед интервью.
  3. Войдите в конференцию за 10-15 минут до начала. Процесс интервью обычно такой: Вы переходите по ссылке, которую отправим вам с данными запланированной конференции. Интервью как правило проходит группа, вход в виртуальный зал интервью по очереди, потому Вы переходите по ссылке и видите пустой экран с надписью «Администратор Вас еще не подтвердил», это нормально и вас подтвердят, когда наступит ваша очередь. Просто спокойно ожидайте.
  4. Внешний вид на интервью должен быть в офисном стиле. Для девушек: макияж праздничный, минимум украшений и пирсинга, волосы должны выглядеть аккуратно (собирать или нет волосы – на ваше усмотрение, но нужно убрать волосы с лица, присобрать). Для парней: светлая рубашка обязательно, галстук или бабочка – по желанию, аккуратная прическа, гладко выбриты (если есть борода – привести по максимум в порядок). Если есть видимые татуировки – скрыть одеждой или замаскировать тональным кремом.

Об улыбке:

Улыбаться во время интервью это нерушимое правило. Очень много кандидатов проходят идеально интервью, но из-за волнения забывают улыбаться и в итоге получают отказ.  Следите за своей улыбкой во во время интервью!


По анкете:

  • Выучите Вашу анкету, чтобы вы не путались в датах и информации.
  • Подготовьте небольшие рассказы о заведениях, в которых работали. Особенно это касается опыта работы в ресторанах и отелях. О РЕСТОРАНЕ  –  количество  посадочных  мест, столиков,  персонала. Какая кухня была в ресторане, названия нескольких блюд, напитков, как проходил рабочий день, какие конфликтные ситуации возникали и как вы из них вышли и тд. ОБ ОТЕЛЕ – количество номеров, сколько людей работало в вашем департаменте, уровень отеля, на кого ориентирован (туристический, бизнес и тд.)

О работодателе:

Обязательно просмотрите информацию о компании, где Вы претендуете работать (Google в помощь или мы отправляем ссылку на официальный сайт, Instagram и т.д.). Для работодателя важно, что кандидат поинтересовался компанией, посмотрел информацию и действительно хочет там работать. Не нужно готовиться отвечать на вопрос работодателя «Что Вы знаете о нашей компании?» только, если заведение новое и еще не представлено в открытых источниках информации.

 


Правильный ответ на вопрос «На какую зарплату вы рассчитываете?»

Когда работодатель задает этот вопрос, то он ожидает услышать тот уровень зарплаты, которую он предлагает, а не сумму, о которой мечтает кандидат)))) Называйте ставку, которая указана в вакансии и добавляйте «+ чаевые и бонусы».  Нет смысла называть работодателю тот уровень зарплаты, которой у него нет. Если он Вам не подходит — не нужно проходить интервью, торговаться никто не будет и не дадут больше, чем запланировано по правилам компании.


Ориентировочный список вопросов:

  • Please, introduce yourself. (What is you name? How old are you? Are you married? Do you have children?…)
  • Have you ever been abroad? Where & When? Have you ever worked abroad? Do you have friends or relatives abroad?
  • What position are you interested in?
  • What do you think this position consists of?
  • What qualities do you have relevant to this position?
  • Why are you interested in this job?
  • Why do you think you are a suitable candidate for this position? Why?
  • How this work experience will help you in your future?
  • What is your salary expectation?
  • How soon are you ready to start your work?
  • Why are you interested to specifically in our company?
  • What are your weaknesses and strengthens?
  • What is your work experience? (Where did you work? How long did you work in …. What were your duties in…  Why did you leave your  (previous) job? What would you like to change in your previous job? Where and what position do you work now? )
  • What is for you good service?
  • Did you have any problems with the guests and how did you solve it?
  • Is it possible that your private life can interfere your work?
  • Did you have any job offers lately?
  • What are your ambitions? / What are your plans in future?

Мы желаем Вам успешного интервью!